БУЛКОМЕРС - СВЕТЛАН ЕМИЛОВ | ЕТ

статус: действащ

Финансови Трендове

общо приходи

счетоводна печалба

персонал

Средна нетна месечна заплата за 2011 г.

лв trend-flat

graph-green

Място по приходи в България за 2024 г.

n.a.

graph-green

Ръст/спад на приходите през 2011 г.

n.a. trend-flat

graph-green

Финансови данни

Място по Приходи

сред компаниите място от общо в топ % промяна
В България n.a.
В област Габрово n.a.
В община Трявна n.a.
По код на икономическа дейност (4778) n.a.

Място по Заплати

сред компаниите място от общо в топ % промяна
В България n.a.
В област Габрово n.a.
В община Трявна n.a.
По код на икономическа дейност (4778) n.a.

Изменения на Основни Показатели за 2011 г.

показател изменение
общо приходи n.a.
счетоводна печалба n.a.
EBITDA n.a.
общо активи n.a.

Месечни Нива на Заплати за 2011 г.

вид заплата / персонал лева
средна нетна месечна заплата 0
средна брутна месечна заплата 0
среден бюджет за месечна заплата 250
средносписъчен персонал за 2011 г.

Финансови Трендове

общо приходи

счетоводна печалба

персонал

Забележка: Исторически финансови данни се поддържат от 2008 г. Ако липсва информация за години до 2024 г. , вероятно дружеството е спряло дейност в годината, за която са последните финансови данни.

Забележка: Всички финансови данни в таблиците са за 2024 г. и в хиляди лева – ако за някои дружества липсват данни, най-вероятно те са преустановили дейността си още в предходни години.

Забележка: Финансовите данни на компаниите се извличат от публикуваните от тях финансови отчети в Търговския регистър. В много редки случаи финансовите данни може да бъдат непълни или неточно извлечени, за което са създадени автоматизирани вътрешни контроли за тяхното откриване, и те се поправят от редактор. Това отнема време с оглед на стотиците хиляди отчети, които всяка година се публикуват в Търговския регистър, като ние поправяме несъответствията от по-големите към по-малките компании. Ако забележите непълноти или неточности във вашите или в други финансови отчети, можете да ни пишете, за да ескалираме приоритета за тяхната корекция.